集贤县人民政府

    2月6日，县就业服务中心召开2024年度就业服务工作总结表彰会议，全体工作人员以及各乡镇、社区劳动保障中心（站）协理员共80余人参加会议。
    会上，总结了2024年工作成果，部署了2025年重点工作任务，宣读了《关于2024年度先进集体、先进个人的表彰决定》，对在2024年表现突出的5个集体和15名工作人员进行了表彰。
    会议指出，2024年通过实施就业优先战略和积极的就业政策，我县就业形势总体保持稳定，但仍面临诸多挑战与机遇。随着产业结构调整和技术升级，企业对劳动者的技能要求不断提高，一些传统岗位逐渐被淘汰，而新兴产业所需的高素质、高技能人才相对短缺。大量求职者由于技能水平与市场需求不匹配，难以找到合适的工作岗位，结构性就业矛盾较为突出。面对这些挑战，以县就业服务中心为核心，各乡镇、村屯及社区设立就业服务专员，为企业“一对一”宣讲就业政策，实现服务全覆盖。线上+线下举办各类招聘活动35场。其中，抖音平台直播带岗观看人数超10万，发布短视频80余个，浏览量达26万次以上。2024年新增就业人数达4980人，超额完成全年目标的203.26%以上；失业人员再就业完成全年目标的304.82%；就业困难人员再就业完成目标的278.44%。创业成功661人，完成全年计划400人的161%。
    会议强调，要把就业当作民生头等大事，加强组织实施，健全制度机制，结合实际抓好《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》贯彻落实。加快构建就业友好型发展方式实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，健全创业支持体系推动“个人创业一件事”。促进重点群体就业，推出就业见习岗位，稳定脱贫人口务工规模，健全农村低收入人口就业帮扶长效机制。推行项目化职业技能培训，围绕农民工、离校未就业高校毕业生等重点群体围绕重点领域，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式。完善重点群体就业支持体系，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。健全精准高效的就业公共服务体系，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈。加强县、乡镇（社区）、村屯之间的工作联动，完善各股室沟通协作机制，形成服务“一盘棋”格局。
    2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划布局之年。县就业服务中心将以此为契机，全力促进劳动者充分就业、高质量就业，为推动县域经济社会持续稳定发展贡献坚实的就业力量。